«ТочкаОПоры-2019»
Пост обновлен 29 нояб. 2019 г.
С 4 по 06 октября 2019 г. состоялся Окружной (второй) этап Всероссийского молодежного форума ФНПР «Стратегический резерв-2019: Мотивация» под названием «ТочкаОПоры-2019», организатором которого стала Федерация профсоюзов Ставропольского края.
Участников форма, среди которых были наиболее активные представители студенческой и работающей профсоюзной молодежи Ставрополья и республик СКФО, тепло приветствовали заместитель председателя ФНПР А. В. Шершуков, председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края Т. И. Чечина, депутат Государственной Думы Ставропольского края Н. А. Мурашко, представитель ФНПР в СКФО Ф. Х. Тлехугова, председатель Ставропольской краевой организации профсоюза жизнеобеспечения Н. В. Мельничук, председатели других отраслевых профсоюзов.
Программа мероприятия включала интерактивные обучающие семинары, командообразующие квесты, тренинги и дискуссии по актуальным вопросам деятельности профсоюзов, практические занятия, посвященные современным технологиям социального проектирования, ораторскому искусству, психологии лидерства и др.
Итогом работы стала защита социальных проектов.
Участники форума, представляющие Ставропольскую краевую организацию профсоюза жизнеобеспечения, поделились своими впечатлениями:
Павел Гулынин – член профкома первичной профсоюзной организации ГУП СК «Ставропольский краевой теплоэнергетический комплекс»
Атмосфера форума с первой минуты зарядила участников на самое активное взаимодействие. Все испытания были направлены на развитие личностных, творческих и профессиональных навыков. Интересная программа, большое количество полезного материала для дальнейшего использования в работе профсоюзной организации.
Юлия Бардова – председатель первичной профсоюзной организации АО «Светлоградрайгаз»
Каждый почерпнул для себя что-то новое, а тренинг с психологом заставил многих задуматься и пересмотреть свое отношение к себе и окружающим.
Александр Сивков – председатель цехкома очистных сооружений водопровода первичной профсоюзной организации МУП «Водоканал» г. Ставрополь
Особенно хочу отметить индивидуальный подход к участникам. Полученные знания направлю на повышение уровня мотивации профсоюзного членства среди молодых работников своего трудового коллектива.


